テレワーク社宅

テレワークしやすい環境を整え、社宅として提供することで、個人が自宅でテレワークするよりも働きやすく、生産性アップが見込めます。

ほとんど出社の必要が無いテレワーク社員なら、会社の近くで暮らす必要はありません。

子育てしやすい場所や、住みたい街ランキングに入るような地域に社宅を構えることで、子育て世代やワークライフバランスを重視する若い世代の人材の採用に繋がります。

テレワークのデメリットとして、セキュリティリスクがあげられます。個人の判断に任せてしまうと、管理が行き届かず、脆弱なセキュリティを見逃してしまい、情報漏洩や不正アクセスが発生する恐れがあります。

予めセキュリティ対策を万全にした社宅を提供することで、そのようなリスクを回避することができます。

休みを利用して、夫婦でSTAYKEYへGO！
その前に、ちょっとした小旅行気分でフォトスポット、巨大たまねぎオブジェ『おっ玉葱』まで足をのばそう！

夕食を外で済ませて、STAYKEYにチェックイン。これから2人で室内探検。
思った以上に部屋が広くて、使いやすそう。
ワークルーム、寝室など、スペースの役割を決めて、職住にメリハリを持たせよう。

窓から見える海や、開放的な部屋にも慣れてきた。
今日はテレワーク社宅、初出勤。
一緒に朝食を取り、それぞれのワークルームに解散。静かな環境で、仕事もはかどりそう。

お昼はリビングに集合して、奥さんに料理を教わりながら、一緒にサンドイッチランチ。
キッチンに立ったのは何年ぶりだろう。
日常の延長に、ちょっと新鮮な体験。